求人詳細
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人事コンサルタント

コンサルタントから…

グローバル4大コンサルファームより、人事コンサルタント案件がでました!

募集要項

業務内容

▶社員人事制度および役員報酬制度、各種人事・労務規程の設計・導入 /人事部門の組織・業務・ITの設計・導入 /ダイバーシティプログラムの設計・導入 / 人材開発制度および各種研修プログラムの開発・実施


▶人事ポリシー、要員計画等の策定支援
▶各種人事制度の設計および導入支援
▶役員報酬制度の設計および導入支援
▶組織再編時における人事領域対応(DD/PMI等)


▶人事部門のIT改革の構想策定、設計~導入
(ITには以下を含む)
 -LMS / eLearning(人材育成)
- ワークスタイル変革
  - タレントマネジメント
- ワークフォースマネジメント
▶業務プロセス改革
  - ABC分析等
 -BPO/SSC構想策定~導入
▶意識改革/チェンジマネジメント構想策定~導入
▶人材マップ
 - スキル/コンピテンシー等の人材性の定義、
 - 業務別役割別ロールモデルの策定等

求められる経験

【経験職種・領域】
▶一部上場企業人事部門での業務、人材マネジメント経験
▶人事コンサルタント経験
▶コンサル会社において以下の経験
 1. 人事ITの導入/システム構築の構想策定~導入
 2. 業務プロセス改革/システム化構想策定~導入
 3. 人材育成/ワークスタイル変革構想策定~導入
 4. BPO/SSC構想策定~導入
 5. 意識改革/チェンジマネジメント構想策定~導入
 6. タレントマネジメント構想策定~導入

語学力

あれば尚可

給与

年俸制

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

土、日、祝日

福利厚生

各種社会保険完備

企業情報

事業内容

グローバルファームである同社は、アシュアランス、税務、トランザクションおよびアドバイザリーサービスの分野における世界的なリーダーです。
全世界の231,000人の構成員は、共通のバリュー(価値観)に基づいて、品質において徹底した責任を果します。
私どもは、クライアント、構成員、そして社会の可能性の実現に向けて、プラスの変化をもたらすよう支援します。

業種分類

コンサルティング
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