求人詳細
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人事(採用・教育主担当)【リーダー又はリーダー候補】

コンサルタントから…

技術力定評・精鋭総合エンジニアリング企業 人事(採用・教育)リーダー 急募!

募集要項

業務内容

総務人事部門のリーダーとして、主に採用・教育実務や企画に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生(表彰・イベント)など、人事のスペシャリストとして幅広く活躍して頂きます。

・採用業務(新卒・中途企画~運営迄)
・教育業務(実施運営・教育体系構築)
・他制度  (人事制度、表彰・社内イベント(発表会)等)

求められる経験

【必須要件】
・採用の実務経験年数が5年以上の方

【歓迎要件】
・教育実務経験、教育体系構築の経験がある方
・人事制度や表彰制度等の仕組み変更に携わったことのある方
・リーダー・マネジメント経験がある方
・EXCEL,WORD,PowerPointの実務経験がある方

【求める人物像】
・人事として役員・部門など、横断して円滑なコミュニケーションが取れる人物
・課題や市場を把握し、広い視野と人事視点を持ち会社をリードしたい志向がある人物
・経営陣に近い立場で業務改革に当たれることに、やりがいを感じられる人物
・部下を指示して動かせる人物

年収

400~500万

給与

賞与 年2回
理論年収は年俸
昇給年1回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

土、日、祝日、会社規定
年間休日118日
※祝日のある週は、土曜出社の場合もあり

福利厚生

各種社会保険完備
健康・厚生年金・雇用・労災

企業情報

事業内容

お客様のニーズに合わせて、仕様提案→回路設計→プリント基板設計→機械構造設計→試作品製作→システム評価に至るまで、社内で一貫した業務を行えます。各部門毎の売上に加え、ファブレスにも関わらず製造まで携われるのが強みです。またディジタル家電製品等には欠かせない通信・画像系の技術ノウハウがあり、要素技術を生かした設計・提案を行っています。

業種分類

機械・機械部品
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