求人詳細
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【契約社員】 編集職(紙編集)CD

コンサルタントから…

大手住宅情報メディア企業 編集職(紙編集) 急募!

募集要項

業務内容

【仕事のミッション】
住み替え・建て替え・リフォームなどを検討されているカスタマの支援、住宅を販売・建築・リフォームされる不動産会社・建築会社の支援のために、メディアの企画や編集記事、表紙、流通などを担当するお仕事です。当社では、分譲マンション、注文建築、リフォーム、住宅設備などの物件種別ごとの専門誌や、マンション・戸建てや新築・中古などが混在したエリア密着型の住宅専門誌などたくさんの情報誌を発行しています。その特性に合わせて、フリーペーパーまたは市販誌の形態をとっています。カスタマの検討促進、検討支援をミッションとして、各物件種別や各エリアのマーケット特性を把握し、読者の顕在的・潜在的なニーズに合致した企画を立案、編集記事を作成し、マーケット活性化を目指します。

【仕事の流れ】
編集会議を行ない、概ね2~4ヶ月後の発行誌で取り上げられる特集・企画のアイデアを出し合います。
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企画が決定したら、編集・制作業務へ。(編集長から各メンバーへ、担当コンテンツが割り当てられます。)
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誌面の企画書およびラフコンテを作成。編集長に提出し、内容についてのフィードバックを受けます。OKが出たらいよいよ実制作へ。
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取材の調整や記事の執筆を進めます。
外部パートナー(デザイナー、コピーライター、イラストレーター、カメラマンなど)をディレクションし、編集記事を作成して頂きます。
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原稿が出揃ったら入稿・校正・印刷。※自ら作った市販誌やフリーペーパが店頭や駅ラックに並びます。

≪特徴≫
最大の特徴は、自分たちで立てた企画を自分たちで実現できることです。編集者としてワンランクアップできるはずです。

★業界・職種未経験の方、歓迎!★
たとえば、「広告の分野で働きたい」「出版・編集に関わる仕事がしたい」「Web業界に興味がある」「文章の読み書きが好き」という方で、「編集」のお仕事をやってみたい!という方は未経験でも歓迎します!

【身に付くスキル】
・マーケットを見立てる力
・課題やメッセージを構造的に整理する力
・パートナーとのコミュニケーション力
・雑誌を仕立て方

【グループの雰囲気】
・編集長、デスクは新人・若手を育てる事をミッションとして担っており、チームとしてのパフォーマンスが最大化するために成長を支援します。
・闊達に意見が言える雰囲気があり、チームワークを大切に仕事を進めています。一方、プロとして世の中にメッセージを発信していく事の自覚は求められます。

【本職種の魅力】
■チーム制を敷いていること(これは世の中の編集職と大きく違う良い点)
企画会議から周囲のメンバーと協働し、「いいね!」となったコンテンツをメンバーに差配をする。(普通なら企画した人が全てやるものです)
たとえ自分の企画が通らなかったからといって記事を1本も書けないということはない。
※自分のものが採用されなくて屈辱もあるかもしれないが。。。

■構成したものに対して、全体でブレストをしている(他社だと編集長とマンツーでやることが多い)
自分の記事に対して意見をもらうだけではなく、他者が作ったものにたいしても積極的に意見してもらう場がある。なので自分以外の人のスキルを見て学ぶこともできる。

■当社のOBOGからの指導をもらう事もできる
ライター100名のうち25名はOB、OGの人にお願いをしている。
なので、直接私たちの社員ではないですが当社のOBOGが新人編集者の育成もしてくれている。
★育成はかなり手厚い(出版業界落ちた人たちにとってはかなり魅力的な仕組)

求められる経験

【必須条件】
・社会人経験2年以上
※業界未経験者歓迎します
※第二新卒者歓迎します

【志向・スタンス】
・すべきことに逃げずに向き合い、成果・結果を出すために最後までやりきれる
・関連するスタッフ等に協働するための気配りができ、信頼の獲得に勤めている。不平不満を影で言わない。
・業務の優先順位をつける事ができる。効率的に仕事を進め、マルチタスクに対応することができる

【あると望ましい条件】
・不動産、建築業界経験
・営業経験(やりきる力、コミュニケーションスキル、ストレス耐性といった観点で)
・編集、制作職(WEBニュース記者は該当しない)

【求める人材像】
・仕事の中で、自ら機会を作り出し、結果を出した経験ある方
・課題解決のために、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方
・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方

給与

月給制
賞与 年2回
月給29万1667円
※一律手当含む
※半期の評価によって給与が変動します。
※想定年収
436万円(入社2年目 固定月給32万1667円+賞与25万円×年2回の場合)

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都

通勤交通費

通勤交通費(当社規定による)

休日

土、日、祝日
年間休日126日
※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり

福利厚生

各種社会保険完備
育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度

企業情報

事業内容

住宅における3つの分野である、買う(分譲・流通)、借りる(賃貸)、建てる(ハウジング・リフォーム)領域を担当します。
住宅領域に関わる商品、サービスの提供

業種分類

出版・メディア・マーケティング・広告
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